Legal Manager - EDC Francophone Cluster

OBJECTIF DU POSTE

Fournir un soutien juridique complet, une assistance et des services de secrétariat général à toutes les filiales d’EDC au sein du pôle Francophone, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires et en soutenant les objectifs stratégiques

CONTEXTE DU TRAVAIL

Le titulaire du poste collaborera avec les unités opérationnelles et fonctionnelles des filiales d'EDC dans le Pôle Francophone pour examiner et rédiger des contrats, des accords de niveau de service (ANS) et d'autres documents juridiques.
Le rôle implique également la coordination avec les conseils juridiques externes pour les procédures judiciaires et, le cas échéant, la représentation d'EDC devant les tribunaux. De solides compétences en communication sont essentielles pour interagir efficacement avec les administrateurs internes et externes. La maîtrise bilingue de l'anglais et du français est un atout majeur.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Assister les filiales francophones de EDC sur les problématiques juridiques.
• Fournir des conseils juridiques sur diverses questions, les transactions, le droit des sociétés, le droit du travail, le droit des sûretés et le droit commercial, en mettant l'accent sur l'interprétation et l'application des lois et règlements qui régissent les filiales d'EDC dans le Pôle Francophone.
• Examiner et rédiger des contrats dans divers domaines afin d'assurer une protection juridique complète et d'atténuer les risques pour les filiales d'EDC dans le Pôle Francophone.
• Gérer les contentieux pour EDC et ses filiales, et coordonner avec les avocats externes pour assurer une défense efficace et le suivi des dossiers judiciaires en cours.
• Participer au processus de transaction en évaluant la structure de la transaction, le package de sûretés et les éléments connexes d'un point de vue juridique, afin de garantir la conformité et d'atténuer les risques.
• Assurer le secrétariat général des filiales EDC Investment Corporation Limited et EDC Asset Management (en zone francophone afin d'assurer la conformité avec les normes de gouvernance d'entreprise et les exigences réglementaires, ainsi que le bon fonctionnement des instances du conseil d'administration.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

Expérience et qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
• Diplôme en droit des affaires avec maitrise du droit OHADA
• Bonne connaissance du droit des contrat et du droit civil
• Bonne connaissance de la règlementation applicable sur les marchés financiers régionaux
• Bonne connaissance du droit bancaire, financier
• Bonne pratique des opérations boursières et financières
• pratique de la relation avec le Régulateur

Compétences, capacités et attributs

• Faire preuve d'initiative, d'énergie et de dynamisme, avec de solides compétences en planification et en organisation. Une attention exceptionnelle aux détails, la capacité à travailler sous pression et à respecter systématiquement des délais serrés. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à préserver la confidentialité et à interagir efficacement avec la direction générale, capable de présenter les idées clairement et de travailler dans un environnement diversifié et dynamique.