Directeur/ Directrice des Opérations - Brazzaville

Job Description

L’Association congolaise Pot@maï-242 a pour objectif d’améliorer l’accès aux services considérés comme essentiels par les populations rurales enclavées. Depuis 2023, elle conçoit, installe et gère des Unités de services Essentiels (USE) fonctionnant avec une hydrolienne flottante et l’énergie photovoltaïque, et qui ont pour rôles : Offrir à faible coût et de manière pérenne les services essentiels aux villages cibles (eau potable, recharge de lampes & téléphones, stockage des denrées alimentaires, transformation agroalimentaire, activités connexes à l'élevage et la pêche, …) ; Etre un lieu de formation qualifiante et professionnelle pour les jeunes des villages cibles; Accompagner la création d'activités génératrices de revenus pour les habitant.e.s des villages voisins des USE. L’association Pot@maï-242 cherche un.e directrice/teur des opérations en République du Congo, basé.e à Brazzaville. Les USE installées au Congo par Pot@maï-242, en partenariat avec l’association française Pot@maï sont situées : Sur l’île Mbamou (opérationnelle depuis 2021) Dans le district de Kibangou (opérationnelle depuis janvier 2026) Dans le district de Mindouli (en cours de construction) Pot@maï-242 réalise des études d’identification de site et de dimensionnement pour 2 autres USE qui seront installées en 2027-2028, et envisage un déploiement ambitieux dans tous les départements du Congo.

Your Mission

• Direction des opérations de Pot@maï-242 Pilote la vision, la stratégie et la mise en œuvre des projets au Congo, en garantissant cohérence, performance, impact et alignement avec la stratégie de Pot@maï-242.
• Définit les priorités et les moyens financiers et humains nécessaires à cette mise en œuvre.
• Assure la coordination nationale et l’anticipation des risques
• Veille à la disponibilité et au bon usage des moyens matériels et logistiques de l’association (véhicules, motos, bateaux, USE, bureaux, équipements de production, etc.).
• Assurer le pilotage budgétaire de l’association
• Supervise la gouvernance de l’association (réunions, CA), entretient la relation avec le Bureau exécutif, garantit la conformité réglementaire (fiscalité, obligations sociales) et la qualité des relations partenariales.

Key Duties

• Management RH et développement des compétences Supervise une équipe d’environ 40 personnes, dont une équipe de direction de 8 personnes, définit l’organisation RH et la politique de formation.
• Garantit le respect du droit du travail et des règles de sécurité et veille à l’application du Code de conduite.
• Renforce la cohésion d’équipe et la bonne synergie des équipes des USE et des équipes du bureau de Brazzaville.
• Anime, fédère et motive les équipes au quotidien, en fixant des objectifs clairs, mesurables et motivants, adaptés au contexte culturel local, et en instaurant une culture de responsabilité, de confiance et de performance.

Responsibilities

• Pilotage des partenariats et relations extérieures Développe et entretient les partenariats institutionnels, opérationnels et financiers.
• Représente officiellement Pot@mai-242 auprès des autorités et acteurs publics/privés, et coordonne la gestion des relations avec les bailleurs.
• Développement de nouvelles USE Identifie et développe de nouvelles opportunités d’installation d’USE, en cohérence avec la stratégie de Pot@maï-242, et conduit les études de faisabilité
• Initie de nouveaux projets et partage les innovations avec le Bureau Exécutif de Pot@maï-242.

Requirements

• Formation Formation de l’enseignement supérieur, de préférence de niveau Maîtrise/Master, de type école de commerce, ingénieur, sciences politiques, économie/gestion.
• Expérience Expérience professionnelle significative requise (10 ans minimum), y compris plusieurs années dans un poste d’encadrement ou de direction, couvrant un périmètre complet (opérations, finance, RH, communication…)
• Expérience professionnelle et/ou intérêt dans les secteurs de l’agroalimentaire, de l’économie sociale et solidaire, de la coopération internationale
• Intérêt pour les enjeux de l’accès aux services essentiels, à l’emploi et à la formation et/ou du développement agricole
• Bonne connaissance du contexte congolais

Skills

• Pilotage opérationnel et financier de projets
• Management direct d’équipe : accompagner, former, fédérer
• Travail collaboratif en organisation matricielle et en contexte multiculturel
• Vision stratégique et opérationnelle du développement d’activités
• Représentation auprès des partenaires institutionnels, opérationnels et financiers
• Capacité à développer de nouveaux partenariats financiers
• Aptitude à travailler à l’interface des secteurs associatif, public et privé
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Microsoft Office (Très bonne maitrise d’Excel, Powerpoint (conception et manipulation de tableaux de bords complexes et tableaux d’analyse de données)
• Excellente expression et rédaction en français
• Connaissance du lingala et/ou du kituba

Conditions of Employment

• Contract : Contrat de droit local
• Remuneration : selon profil et expérience
• Date de prise de poste : dès que possible
• Localisation : Poste basé à Brazzaville, missions régulières à prévoir sur le territoire congolais
• Sous la responsabilité de : Bureau Exécutif de Pot@maï-242